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Assistant ressources humaines H/F



Détail de l'offre

Référence

CDD/RH/MD-6711  

Date de parution

08/05/2018

Enseigne

Minelli

Description de l'enseigne

Minelli, la marque de la vraie vie, pour tous les moments de vie. Synonyme de coup de cœur instantané, Minelli est la marque du quotidien qui propose aux femmes et aux hommes, des modèles justes et audacieux, déclinés avec savoir-faire et talent, pour s'amuser, être bien chaussé et se sentir sublimés. Véritable icône urbaine, Minelli adopte le classic with a twist et imagine des silhouettes adaptées à tous les moments de vie, avec un soupçon d'audace, de pep's et d'air du temps pour plaire aux actifs urbains, soucieux de trouver chaussure à leur pied pour avancer dans la bonne direction. Une marque accessible qui transforme l'achat en moment de plaisir !

Description du poste

Filière métier / métier

Gestion RH

Pays du contrat

France

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

10 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le respect de la politique RH de l'entreprise, réalise la gestion administrative du personnel et collabore aux dossiers de gestion ou de développement RH.
Réalise les opérations d'administration du Personnel des régions dont il/elle est en charge
- Prépare les documents afférents à l'embauche ou au départ des salariés
- Rédige les réponses aux courriers reçus
- Planifie et propose les procédures disciplinaires écrites
- Coordonne son action avec l'équipe RH, les DR et le Service Paye
Assure l'accueil et le conseil de premier niveau en droit du travail
-Reçoit les appels téléphoniques des DR et analyse les problématiques évoquées
-Apporte son conseil et recommande une action
- Coordonne son action avec le/la DRH et le/la DR
Collabore au suivi des dossiers de contentieux
- Prépare les dossiers de contentieux et assure leur transmission aux Conseils de l'entreprise
- Réalise le suivi des procédures et garantit le respect des délais
- Alerte le /la DRH en cas de problématiques particulières ou de nécessité d'arbitrage
Participe au développement des dossiers transversaux
(Formation, Recrutement, Rémunération, SIRH …)
- Assure les opérations d'information écrite, de convocations…
- Planifie, organise, suit les différentes actions
- Effectue les suivis budgétaires
- Prend part à la création ou à la mise en place des projets transversaux
- Gère les contacts avec les interlocuteurs Groupe ou extérieurs

Profil

De formation GRH ou droit du travail BAC+4/5, vous justifiez d'une expérience en ressources humaines de 3/5 ans dans le milieu de la distribution multi-sites.
La maitrise des fondamentaux de la législation du travail est indispensable.
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur, méthode et adaptabilité.

Date de prise de fonction

IMMEDIATE

Localisation du poste

Département

  • › Bouches du Rhône (13)

Ville

Aubagne

Critères candidat

Niveau d'exp. min. requis

de 3 à 6 ans

Critères libres

Avantages : Bon chaussures+ tickets restaurant + CE + mutuelle.